eng    рус

C 2006 года C 2006 года на предприятии внедрена и действует система менеджмента качества на соответствие международному стандарту ИСО 9001:2000.

С июля 2007 г.  внедрена и действует система менеджмента охраны труда в соответствии с требованиями международного стандарта OHSAS 18001. По результатам сертификационных аудитов, проведенных независимым органом по сертификации Bureau Veritas Certification, ЗАО «Связь-Стройкомплект» выданы международные сертификаты соответствия:
- N 205318 от 9.01.2007 г. на систему менеджмента качества;
- N RU 227284 от 21.01.2009 г. на систему менеджмента охраны труда.

Скачать дополнительную информацию

Политика высшего руководства ЗАО "Связь-Стройкомплект" в области качества и охраны труда

ЗАО «Связь-Стройкомплект» (далее ЗАО ССК) выполняет широкий спектр работ в области телекоммуникаций: продажа оборудования и материалов связи, монтаж и пуско-наладка телекоммуникационного оборудования, проектирование и интеграция объектов связи, инжиниринговые услуги, выполнение общестроительных работ, осуществление функций Генерального подрядчика, гарантийное и послегарантийное обслуживание, изготовление разнообразной продукции, применяемой в телекоммуникационной области.

Основной стратегической целью ЗАО ССК является выполнение комплекса работ на уровне, который в полной мере отвечает требованиям Заказчиков, удовлетворяет запросы и ожидания Потребителей, соответствует нормативным требованиям c учётом допустимых рисков и признанием приоритета жизни и здоровья работников, обеспечивает устойчивое развитие предприятия и его конкурентоспособность.

Достижение этой цели обеспечивается при решении следующих основных задач в области качества и охраны труда:

  • Совершенствование и постоянное повышение результативности Системы менеджмента качества, соответствующей требованиям ISO 9001:2000, и Системы менеджмента охраны труда в соответствии с требованиями
    ОНSАS 18001;
  • Приверженность и личное участие высшего руководства и руководителей всех уровней в развитии и постоянном повышении результативности Систем менеджмента качества и охраны труда;
  • Регулярное и достаточное обеспечение требуемыми ресурсами всех видов деятельности, влияющих на качество;
  • Регламентированная ответственность работников всех уровней за исполнение требований к качеству продукции, услуг и соблюдение приоритета сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности;
  • Приоритетное решение вопросов качества продукции и услуг в договорных, технических, организационных и кадровых вопросах;
  • Совершенствование технологии производства работ с целью исключения или уменьшения воздействия на человека опасных и вредных производственных факторов, в том числе с помощью внедрения новых современных средств коллективной и индивидуальной защиты, а также формирование наиболее эффективных подходов к организации работ в области охраны труда;
  • Приоритетное решение проблем через технические и управленческие инновации для модернизации и расширении объемов и качества предоставляемых услуг;
  • Планирование и внедрение организационно-технических и социально-экономических мероприятий, направленных на обеспечение безопасной работы объектов предприятия, на улучшение условий труда работников предприятия, повышение культуры производства;
  • Анализ производственных рисков, принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций;
  • Постоянное повышение удовлетворенности Потребителей и предвосхищение их будущих требований;
  • Непрерывное совершенствование и повышение эффективности деятельности предприятия;
  • Достижение эффективности и результативности управления в Главном офисе и во всех филиалах ЗАО ССК путем системного подхода к менеджменту качества на основе международного стандарта ISO 9001:2000;
  • Создание и поддержание условий для гибкого реагирования на изменение деловой конъюнктуры;
  • Постоянное повышение квалификации персонала и обеспечение мотиваций к эффективной деятельности в области качества и охраны труда;
  • Создание атмосферы гармонии и творческого поиска в коллективе. Вовлечение руководителей, специалистов и исполнителей в работу по формированию корпоративной культуры, ориентированной на этичный бизнес;
  • Построение надежных отношений с бизнес-партнерами;
  • Создание для клиентов, сотрудников и поставщиков открытого информационного поля вокруг предприятия путем прозрачности бизнес-процессов и доступности информации о них.

Реализация Политики предприятия в области качества и охраны труда повысит авторитет предприятия на отечественном и зарубежных рынках и сократит издержки производства.

Настоящая Политика в области качества и охраны труда доводится до всех работников ЗАО ССК и служит основой для постановки в структурных подразделениях и филиалах целей в области качества и охраны труда.

Генеральный директор ЗАО ССК берет на себя ответственность за реализацию данной Политики в области качества и охраны труда и постоянное повышение результативности Систем менеджмента качества и охраны труда.

Генеральный директор
ЗАО «Связь-Стройкомплект»
Овчинников Е.Г.
28.02.2011 г.